In dieser Ausgabe von Meet the Team sprechen wir mit Ocean Independence Senior Charter Manager Daphne d'Offay.
Sitz in Fort Lauderdale, Vereinigte Staaten, seit 2009, Daphne ist eine weithin anerkannte Persönlichkeit in der Yachtbranche und war mehrere Jahre lang Vorsitzender des Charter Professionals Committee der International Yacht Broker's Association (IYBA).
OI: Wann haben Sie sich zum ersten Mal in den Segelsport verliebt/ Was ist Ihre Geschichte mit dem Segelsport?
Ich hatte von Geburt an nasse Füße, da ich praktisch an Bord einer Segelyacht in Dinner Key Marina, Florida, geboren wurde und später 10 Jahre lang an Bord eines Hausbootes aufwuchs. Obwohl ich im College einen anderen Karriereweg einschlug, zog es mich immer wieder zum Meer zurück, und ich war eher ein Naturtalent an Deck als hinter geschlossenen Türen.
OI: Wie sind Sie in die Branche gekommen und was hat Sie dazu inspiriert, charter-Manager zu werden?
Meine Mutter hat viele Jahre lang in der Maklerbranche gearbeitet und bat mich eines Jahres während der FLIBS (Fort Lauderdale International Boat Show) um zusätzliche Hilfe. Das Schiff, auf dem ich stationiert war, hat mich sofort gebeten, als Besatzung für sie zu arbeiten, obwohl ich zu diesem Zeitpunkt nicht auf der Suche nach einem Job war. Nach mehreren Jahren auf See wollte ich wieder Stabilität an Land, aber auch irgendwie mit der Branche verbunden bleiben, und meine erste Gelegenheit ergab sich als Assistent von Kent Chamberlain bei Chamberlain Yachts.
OI: Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit am besten und welche Aspekte Ihrer Arbeit sind für Sie die größten Herausforderungen?
Die Arbeit als charter-Managerin ist eine Leidenschaft geblieben, vor allem weil sie mich immer wieder herausfordert und mich anspornt, mich über die Regeln, Vorschriften und Praxisstandards weiterzubilden. Diese ändern sich in unserem Geschäft ständig, und je mehr man weiß, desto besser kann man in diesem Job sein.
OI: Was ist Ihre Lieblingsjacht?
Es fällt mir schwer, mich für eine einzige Yacht zu entscheiden, da es so viele Kategorien und damit verschiedene Gründe gibt, eine Yacht zu lieben. Ich bin eine alte Seele, die oft von den Geschichten angezogen wird, die eine Yacht durch ihre Reisen, ihre Geschichte, ihre Umbauten usw. erzählen kann. Ich liebe klassische Yachten, deren Eigner sie über viele Jahre hinweg mit Leidenschaft und Liebe restauriert haben. Das sieht man, und man spürt es, sobald man an Bord geht.

Eine von Daphnes Charter Central Agencies: 154′ Heesen ODYSSEA
OI: Welche Trends sehen Sie derzeit in der Yacht charter entstehen? Wie wird sich die Yachtbranche Ihrer Meinung nach nach der Pandemie entwickeln?
Bislang beobachte ich einen Trend zu längeren charter-Buchungen, bei denen sich Familien und Paare wohlfühlen, weil sie an Bord sowohl spielen als auch arbeiten und zur Schule gehen können. Ich bin mir jedoch nicht sicher, wie lange dies anhalten wird. Außerdem bleiben die meisten charters näher an den Häfen auf dem Festland.
OI: Welcher Moment war der Höhepunkt Ihrer bisherigen Karriere?
Die Auszeichnung als Charter Professional of the Year war ein großes Kompliment von meinen Kollegen.
OI: Welche Hobbys haben Sie außerhalb des Büros?
Ich liebe Paddelboarding, und vor der Pandemie habe ich mich durch Konzertbesuche über meine Lieblingsbands auf dem Laufenden gehalten.
OI: Welches ist Ihr Lieblingsrevier für Yachten?
Die Seychellen.
OI: Was sind Ihrer Meinung nach die drei wichtigsten Dinge, die eine perfekte Yacht charter ausmachen?
Eine dynamische, lustige Crew (als Team) und viele Gästeplätze im Freien sind der Schlüssel. Auch die Gruppe der Gäste, mit denen Sie unterwegs sind, kann den Unterschied ausmachen, selbst wenn das Wetter nicht so toll ist.
OI: Was sind die häufigsten Missverständnisse über Ihren Beruf und die Yachtbranche im Allgemeinen?
Das häufigste Missverständnis über charter-Manager und -Makler ist, dass wir nur Anfragen beantworten und Verträge an Eigner weiterleiten und dazwischen nur sehr wenig Arbeit haben. Die Yachtbranche als Ganzes wird weithin fälschlicherweise als etwas für die Superreichen angesehen, aber in Wirklichkeit gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, die jeder hart arbeitende Mensch nutzen kann.
