Wir von Ocean Independence wissen, dass das Management der Besatzung einer Superyacht genauso wichtig ist wie die Instandhaltung der Yacht selbst. Unsere Arbeitsvermittlungsdienste sollen sicherstellen, dass Ihr Schiff reibungslos, effizient und in Übereinstimmung mit allen einschlägigen Vorschriften betrieben wird.
Von der Einstellung bis zur Gehaltsabrechnung bieten unsere Arbeitsvermittlungsdienste umfassende, professionelle und unabhängige Lösungen für die Beschäftigung von Besatzungsmitgliedern sowohl in der EU als auch in Nicht-EU-Staaten. Unsere Dienstleistungen entsprechen dem Seearbeitsübereinkommen (MLC) der Internationalen Arbeitsorganisation und den einschlägigen nationalen Vorschriften, so dass Yachteigner beruhigt sein können.
Die Rechtsvorschriften zur Beschäftigung von Besatzungsmitgliedern entwickeln sich ständig weiter. Insbesondere die EU-Sozialversicherungsgesetzgebung (Verordnung (EG) Nr. 883/2004) verpflichtet alle in der EU ansässigen Personen zur Zahlung von Sozialbeiträgen innerhalb der EU. Die Wahl eines geeigneten Beschäftigungslandes ist entscheidend, um die Arbeitgeberbeiträge und die gesetzlichen Meldepflichten zu minimieren.
Die Regierungen nehmen die Beschäftigung von Yachtbesatzungen zunehmend unter die Lupe, um die Einnahmen zu maximieren. Unzureichende Beschäftigungsstandards können zu Geldstrafen und zum Festhalten von Schiffen führen. Das Seearbeitsübereinkommen 2006 schreibt vor, dass Besatzungsmitglieder nach den vorgeschriebenen Standards angeworben, unter Vertrag genommen, beschäftigt, versichert und entlassen werden müssen. Die Nichteinhaltung kann zum Festhalten Ihrer Yacht führen.
Da das EU-Hafenstaatkontrollprogramm (Pariser Vereinbarung) auch Yachten einschließt, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass große Schiffe von den Behörden geentert werden. Diese Beamten sind befugt, Schiffe zu inspizieren und festzuhalten, wenn sie die Beschäftigungsstandards des Seearbeitsübereinkommens nicht erfüllen, was die Bedeutung der Einhaltung der Vorschriften unterstreicht.
Die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung kann komplex sein, insbesondere bei einer internationalen Besatzung. Wir bieten eine optimierte, MLC-zertifizierte Anwerbung, die eine mühelose Lohnabrechnung gewährleistet und alle Aspekte der Entlohnung der Besatzung abdeckt, einschließlich Verwaltung, Buchhaltung, Zahlungen, Berichte, Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsangelegenheiten, gesetzliche Berichte und Urlaubsaufzeichnungen für die Besatzung.
Die Steuer- und Sozialversicherungspflichten für eine internationale Crew können entmutigend sein. Unsere Experten sorgen dafür, dass die internationalen Steuergesetze und Sozialversicherungsvorschriften vollständig eingehalten werden, so dass Yachteigner beruhigt sein können.
Eine wirksame Streitbeilegung ist für die Aufrechterhaltung eines harmonischen Arbeitsumfelds an Bord unerlässlich. Bei Ocean Independence kümmern wir uns um Streitigkeiten unter der Besatzung, Beschwerden, Disziplinarangelegenheiten und Kündigungen in Übereinstimmung mit den vom MLC genehmigten Verfahren. Zu unseren Dienstleistungen gehört die umfassende Unterstützung von Kapitänen in allen Aspekten der Arbeitsbeziehungen und der Besatzungsdisziplin.
Selbst bei den besten Crews kann es zu Konflikten kommen, und unsere professionellen Vermittlungsdienste sorgen dafür, dass diese Streitigkeiten gütlich und effizient gelöst werden. Darüber hinaus steht unser engagiertes HR-Support-Team rund um die Uhr zur Verfügung, um sich mit allen Fragen und Anliegen zu befassen und sowohl Yachteigner als auch Crewmitglieder kontinuierlich zu unterstützen, um einen stabilen und effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten.
Ocean Independence bietet umfassende Arbeitsverträge und Dokumentationsdienste für Besatzungen an, die die Einhaltung der Vorschriften und Klarheit gewährleisten. Wir entwerfen klare und faire Arbeitsverträge, die von allen wichtigen Flaggenstaaten anerkannt sind und den Arbeitsgesetzen im Seeverkehr und den Branchenstandards entsprechen.
In diesen Verträgen sind die Rechte und Pflichten sowohl des Arbeitgebers als auch der Besatzungsmitglieder festgelegt. Unser MLC Crew Employment Services Handbook beschreibt die korrekte Vorgehensweise bei wichtigen Beschäftigungsfragen, während unsere Standing Orders die von Reedern, Behörden, MLC und Management erwarteten Standards festlegen.
Wir kümmern uns auch um die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Kontoüberprüfung, Zahlungen, Berichte und Gehaltsabrechnungen. Eine genaue Buchführung ist für die Einhaltung von Gesetzen und eine effiziente Verwaltung von entscheidender Bedeutung. Daher verwalten wir alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Arbeitsgenehmigungen und Visa, und sorgen dafür, dass alles genauestens gepflegt wird.
Das Wohlbefinden Ihrer Besatzung ist entscheidend für ihre Leistung und ihr Glück. Wir bieten Zugang zu umfassenden Gesundheitsdiensten, Beratungsleistungen und Wellness-Programmen und legen daher großen Wert auf die geistige und körperliche Gesundheit der Besatzung Ihrer Yacht. Das Leben auf See kann sehr anstrengend sein, daher bemühen wir uns um eine gesunde Work-Life-Balance für Ihre Crew, indem wir Rotationen, Urlaubspläne und Aktivitäten an Land effektiv verwalten. Indem wir uns auf das Wohlergehen und die Gesundheit Ihrer Crew konzentrieren, stellen wir sicher, dass sie motiviert, gesund und leistungsfähig bleibt und zu einem positiven und produktiven Umfeld an Bord beiträgt.
Um einen hohen Servicestandard aufrechtzuerhalten, ist eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Crew Ihrer Yacht unerlässlich. Bei Ocean Independence bieten wir regelmäßige Programme an, darunter Etikette für die Besatzung und Butlerausbildungum die Fähigkeiten Ihres Personals zu verbessern und es mit den neuesten Industriestandards und -praktiken auf dem Laufenden zu halten.
Auch die Sicherheit auf See ist von größter Bedeutung. Daher umfasst unsere Ausbildung auch strenge Sicherheits- und Notfallmaßnahmen, damit Ihre Besatzung für alle Eventualitäten gerüstet ist. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und sorgen so dafür, dass Ihre Besatzung einen außergewöhnlichen Service bietet und ein Höchstmaß an Sicherheit und Professionalität gewährleistet.
"Die Besatzung muss versorgt und der Eigner geschützt werden. Ich verlasse mich darauf, dass Ocean's Employment Services mir dabei hilft, damit ich mich auf den Betrieb des Schiffes konzentrieren kann."
Die Auswahl der richtigen Besatzung ist ein schwieriger, aber entscheidender Schritt auf dem Weg zu einem erfüllenderen und angenehmeren Erlebnis für Eigner und Gäste. Mit jahrelanger Erfahrung in der Yachtbranche verfügt unser Expertenteam über unvergleichliche Kenntnisse und Expertise bei der Auswahl und dem Management der Crew.
Wir bieten einen persönlichen Service, der auf Ihre speziellen Bedürfnisse und Vorlieben zugeschnitten ist. Unser Ziel ist es, ein nahtloses und angenehmes Yachterlebnis zu bieten, indem wir sicherstellen, dass jeder Aspekt des Crewmanagements mit Sorgfalt und Präzision gehandhabt wird.
Verwaltung der Besatzungs- und Beschäftigungsvorschriften mit qualifizierter landseitiger Unterstützung.
Klar definierte Verträge tragen dazu bei, eine stabile und effiziente Besatzung zu erhalten, die Betriebskosten zu senken und die Standards an Bord zu verbessern.
Mit 14 Büros auf der ganzen Welt bieten wir eine globale Reichweite in Kombination mit lokalem Wissen. Dies ermöglicht uns nicht nur eine zeitnahe und effektive Unterstützung, egal wo sich Ihre Yacht befindet, sondern gibt uns auch Zugang zu einer umfangreichen Datenbank von Kapitänen, Ingenieuren, Deck- und Innencrew.
Die Trennung des Eigentums an der Yacht von der Rolle des Arbeitgebers bietet eine zusätzliche Schutzschicht.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um mehr über unsere Arbeitsvermittlung zu erfahren und darüber, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Personal mit Kompetenz und Sorgfalt zu verwalten.
Die Planung einer Yachtreise kann komplex sein. Viele Entscheidungen müssen getroffen werden. Unsere spezialisierten Berater stehen Ihnen zur Seite, damit Sie die auf sie zugeschnittene Reise optimal genießen können.
Als globales Unternehmen mit 16 Niederlassungen weltweit stehen wir Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung.
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